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集團公司2021年工作會議召開/全面部署發展安全改革三項重點工作

  • 分類:集團新聞
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2021-03-03 18:52
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集團公司2021年工作會議召開/全面部署發展安全改革三項重點工作

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    2月19日,廣西建工集團有限責任公司2021年工作會議在南寧召開。會議總結“十三五”工作情況,回顧2020年走過的不平凡歷程,全面總結工作成績和短板不足,研究確定“十四五”規劃,部署2021年工作目標任務與重點工作。綠地大基建集團執行總裁、集團公司董事長、黨委書記金寧運作工作報告,集團公司總經理、黨委副書記、董事羅濤主持,領導班子成員陳家堅、余仲遠、陳禮松、唐農生、侯立林、賴榆、李靜丹、陸志斌、汪啟來參加。

    金寧運充分肯定集團公司“十三五”取得的優異成績。他指出,“十三五”期間,我們堅持穩中求進總基調,貫徹新發展理念,抓發展、促改革、轉方式、調結構、補鏈條,全力提升發展質量效益,全面加強內部管控,推進體制機制變革,圓滿完成“十三五”目標任務,企業發展邁上新臺階,綜合實力顯著提升。2018年成為自治區直屬第二家年營業收入超千億元企業,2020年名列中國企業500強第185位、廣西百強企業第2位,連續7年居省級建工集團第二位、西部行業企業第一位。

    金寧運指出,2020年是極不平凡的一年,是集團公司具有里程碑意義的一年。這一年,新冠肺炎疫情突如其來,沖擊全國,席卷全球。面對非同尋常的形勢,全體員工凝心聚力奮進、風雨同舟同行,奮力答好抗疫成效顯著、混改圓滿完成、發展逆勢上揚的三份“滿分卷”,呈現出許多工作亮點。高效建設廣西版“小湯山醫院”受到表揚,以總分第一名的成績榮獲第五屆自治區主席質量獎,自治區分管領導對全年工作作肯定性批示,榮獲綠地集團2020年度大獎,主流媒體廣泛宣傳報道,進一步提高了企業影響力。

    金寧運指出,2021年是集團公司完成混改后的第一年,做好今年工作,至關重要,意義重大。要全面貫徹新發展理念,以“轉機制、調方式、抓創新、強管理、重實干”為工作方針,順勢而為、迎難而上,奮力完成營業收入1360億元、利潤總額25億元和新簽合同額3000億元的目標任務,推進企業發展上規模、質量上水平、實力上臺階。他要求,2021年要突出抓好發展、安全、改革三項重點工作。第一,全力以赴抓好發展,提高質量效益。發展是頭等大事,是第一要務。要咬定發展目標不放松,以開拓市場、優化結構、提高效益、治虧清收、投資并購、創新驅動、強化科技、團隊建設、黨建引領等九個“硬核”舉措,搶抓新機遇、干出新業績,全面提升企業規模。第二,從嚴從實抓好企業安全,防范各類風險。安全是發展的底線。要堅持問題導向,嚴加防范決策、投資、管理、項目虧損、區外分支機構和區外項目、質量安全、資金、訴訟、道德、穩定等方面的風險,確保企業行穩致遠。第三,積極穩妥深化改革,深入激發動力。改革是發展的動力。要實現混改后發展目標任務,必須縱深推進市場化機制改革、子公司體制機制變革、集團公司總部改革、子公司集團化改革和產業整合優化,以及激勵機制變革和項目承包管理創新,深入釋放發展新動力新活力。

    金寧運指出,作為企業的“關鍵少數”和中流砥柱,中高層管理人員要主動作為謀發展,擔當實干抓落實,以上率下,帶動整體。一要有強烈的發展意識。要樹立強烈的發展意識和責任意識,增強使命感、責任感和危機感,拿出實招硬招,持續推動深入企業發展。二要有奮斗的工作狀態。要始終保持奮斗的姿態、奮戰的狀態,只爭朝夕、頑強拼搏,勇當改革發展、攻克難關的“猛將、闖將、干將”。三要有進取的使命擔當。要勇于擔當作為,敢于扛最重的擔子、啃最硬的骨頭、接最燙手的“山芋”。要當改革派、實干家、奮斗者,大膽闖、大膽試、大膽干。四要有高強的領導能力。要自覺加強能力建設,努力提高駕馭發展、科學決策、帶強隊伍、狠抓落實等方面的能力,為更好更快發展提供有力支撐。五要有務實的工作作風。要尊重客觀規律,實事求是、真抓實干、求真務實,做到“言必實、行必實、功必實”。重心要往下移,腳步要往下走,和基層員工一起攻難關、解難題、促發展。六要有崇高的職業操守。要忠于企業、事業和職責,在企憂企興企護企。要誠實守信,說了就干,干就干好。要甘于奉獻,全身心投入事業,在奉獻中體現人生價值。七要有廉潔的從業底線。要學習黨紀國法,嚴格遵守廉潔從業規定,敬畏法律、敬畏紀律、敬畏組織、敬畏企業,守住從業底線,不越紅線,干成事、不出事。

    在會議總結講話中,金寧運要求,各公司各部門要準確把握工作方針、目標任務和工作重點,以“七個抓落實”貫徹會議精神,即集團公司總部要帶頭抓落實、各公司要迅速行動加快抓落實、要減文控會集中精力抓落實、要分解任務掛圖作戰抓落實、要推進節后復工復產抓落實、領導人員要帶頭抓落實、要強化督查督辦抓落實。

    金寧運強調,新發展格局正在形成,不進則退,慢進也是退。集團公司上下要提高發展站位,提振精氣神,堅持“三實”,甘做“三牛”,勇當“三將”,堅定信心把工作抓實抓好,全力完成今年目標任務,打好“十四五”開局第一仗,為綠地集團高質量發展和建設壯美廣西作出新的更大貢獻。

    會議審議并通過《集團公司“十四五”規劃》,表彰了2020年度先進單位、先進集體、先進個人、綜合管理績效考核特別獎和綠地集團2020“年度模范人物”獎。

    會上,唐農生就《集團公司“十四五”規劃》(討論稿)編制工作作說明,領導班子成員分別參加7個組的討論。一建公司、控股公司、總承包公司、建機公司、大都投資公司、大都租賃公司等6家企業作交流發言。各公司依次遞交《2021年經營管理目標責任書》。

    據悉,集團公司2020年實現營業收入1202.31億元,比2019年混改調整后的973.48億元增長23.51%;實現利潤總額20.63億元,比2019年混改調整后的19.85億元增長3.93%;實現新簽合同額2437.08億元,同比增長5.40%。

    集團公司總經理助理、總工程師、總法律顧問,總部各部室負責人,各公司領導班子成員共180人參加。(何嘉萌 劉萬星/文圖)

金寧運講話

會議現場

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