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公司周末召開總部全體員工大會

  • 分類:首頁推薦新聞
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2020-12-13 21:59
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    12月12日上午,公司總部全體員工大會在公司十二樓會議室召開,公司董事長、黨委書記張凱出席并講話,執行總經理、黨委副書記鄭毅宣讀公司總部機構調整方案及部門人事任免文件,黨委副書記、紀委書記、工會主席羅振中主持。公司領導班子成員劉剴、李克領、梁德初、張青藍、覃承敏出席。

    會上,張凱傳達綠地大基建集團執行總裁、集團公司黨委書記、董事長金寧運在集團公司總部員工大會上的“七個帶頭”講話精神,并就公司下一步改革創新工作提出“六個增強”要求。

    一要增強改革發展意識,主動適應企業改革新形勢。總部全體員工要從戰略全局和長遠發展的高度正確認識此次機構調整的重大意義,以開放平和的心態正確對待,切實做到機構改革和日常工作“兩不誤、兩促進”。

    二要增強自我適應能力,敢于迎接新挑戰。作為公司總部員工,要主動適應新的企業體制,自覺融入新的管理體系,發揮新體制的優勢和作用。以完全市場化的思維去思考、去開展工作。

    三要增強主動服務能力,積極主動作為。要擔當發展責任,增強發展的緊迫感、責任感和使命感,認真履責、主動擔責;鼓足迎難而上的闖勁干勁韌勁,勇于在改革發展中沖在前、干在前;堅持求真務實的作風,將擔當落在實處。

    四要增強自我約束力,筑牢機構改革堅實保障。要狠抓紀律建設與作風建設,為企業改革創新提供可靠保證。總部員工要堅定必勝信心,堅持聚焦重點,錨定全年經營生產目標不動搖,以良好風貌和澎湃激情,以嚴明紀律和雷霆作風做公司改革創新、爭先奮進的表率。

    五要增強自我學習能力,積極推動企業改革創新。以時不我待的精神,爭分奪秒加強學習,發揚擠勁、鉆勁、韌勁,缺什么就補什么,需要什么就學習什么,并將自己所學運用到企業生產經營和改革發展之中,為企業的發展奉獻力量。

    六要增強黨建和文化建設能力,推進企業高質量發展。要找準總部機關黨建與業務工作的契合點,鼓勵擔當作為,增強工作本領,提高服務效能,不斷拓展“品質三建、智慧三建、美好三建”內涵,塑造企業品牌形象,提升高質量發展活力。

    鄭毅宣讀公司總部機構調整方案及部門人事任免文件。羅振中作總部部門及員工雙向選擇說明,宣布總部調整后部門職責與人員數量,與會的部門負責人和員工填寫雙向選擇表。

    公司總部全體員工參加會議。(陳詩靖/文  歐慶春 韋靜/圖)

會議現場

張凱講話

鄭毅講話

公司總部員工投放雙向選擇表

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